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SD 17.848 – Expte. 39.935/08 – “Kearney Maria Ines c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA IX – 29/05/2012
CONTRATO DE TRABAJO. Presunciones. Art. 23 de la LCT. Relación de dependencia. DISCRIMINACIÓN LABORAL. Trato desigual de la empleada respecto al resto del personal de la empresa. VINCULACIÓN FRAUDULENTA DE LA TRABAJADORA. SUSCRIPCIÓN DE SUCESIVOS CONTRATOS DE “LOCACIÓN DE SERVICIOS”. Ausencia de razones que justifiquen este tipo de contratación. Incertidumbre acerca de la continuidad del vínculo laboral. Generación de perjuicios. Afecciones íntimas y espirituales sufridas por la dependiente. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia
Citar: elDial.com - AA7880
Publicado el 09/08/2012
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Términos mencionados en este fallo: desigual, respecto, trabajadora, sucesivos, contratos, servicios.